人事科现有人员3人，科长1人，科员2人
工作职责：
      1、 在院长领导下，做好全院人事工作制度的改革，拟定人事工作计划。根据上级部门对医院人员编制的要求，拟定用人计划，对科室人员进行定编、定岗。
      2、根据人事工作政策制度和有关规定，负责全院工作人员调配、调整、调出调入工作。负责各类人员的考核、晋升、管理工作。
      3、掌握干部政治思想情况，专业技术水平、组织能力，提出提拔、配备干部意见。
      4、按照国家有关政策，负责全院职工的调资工作。
      5、按照国家有关政策，负责全院职工的离休、退休、退职等工作。
      6、督促检查全院职工遵守劳动纪律情况，加强考核，奖惩兑现。
      7、按照档案管理规章制度和归档范围，规范要求，做好有关工作人员档案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用。
      8、按照国家有关政策，负责全院职工养老保险及各项保险工作。
      9、按照医院工资政策制定、发放工资。

      联系电话：0419-4158944